Адарика | идти в айти

Страшно начинать учить новое во "взрослом" возрасте

думала (и думаю) так я, пока не столкнулась с желанием понять музыку.

С одной стороны мой стейт такой, что 🤓 я уже большая девочка с серьезной работой 💅 в айтишке, которая должна заниматься совершенствованием в своей сфере каждую свободную минуту...
По факту же может появиться желание потрогать что-то совсем несвязанное с основной областью 🫠

Да, ранее я уже пробовала начинать диджеить (и мне понравилось!), но быстро поняла, что мне не хватает базы типа "как это все устроено?? почему квинтовый круг именно такой и почему он нужен для диджеев??"

Так, начав в апреле с рабочей тетрадки первого класса сольфеджио (и одолжив синтезатор у друга), я поняла, что изучение музыки чем-то похоже на мою работу 🤥

Работа менеджером + работа в айти == работа с системами; музыка - тоже система принятых правил, тут даже есть свой язык по типу математики, да и вообще музыка математична. Но при этом нужно чувствовать и быть на вайбе, доверять себе и своим знаниям/умениям.

Я, конечно, всегда знала, что люблю учиться, но чувство погружения в совсем новую сферу - круче.
На днях я довыполнила задания по рабочей тетради первого класса, последними из которых было что-то типа "нарисуйте картинку и досочините мелодию на стишок".
А еще вот этот вайб, когда держишь следующую часть и пролистываешь, чтобы узнать, что будет дальше, какие темы - что вообще предстоит узнать; это очень круто!! 🕺

Теперь даже как-то по особенному хочется слушать музыку, стараться играть знакомые треки.

Не знаю, что из этого выйдет в итоге, но пока знаю то, что мне нравится процесс. И потихоньку вернусь в любительский диджеинг, но теперь уже с базой.

В коментах еще лежит еще одна короткая история про страх учебы во взрослом возрасте ;)

Тот самый пост с итогами года

12 месяцев назад я даже не ожидала, на сколько странным будет 2025; для меня он стал годом возвращения к себе и переоценки окружения.

Что было в планах (и не только)
• Завершила обучение в вузе - я стала бакалавром компьютерных наук 🤓
• Увеличила свой доход и экспертизу, конечно же - всегда надо совершенствоваться.
• Открыла для себя музыку по-новому - начала учиться диджеить и коллекционировать винил!
• Стала больше понимать себя и людей вокруг; теперь круче провожу время с друзьями

⚓️ Самое глобальное, что задело почти все сферы жизни - уход из Яндекса. Все произошло немного с шоком для меня, земля начала уодить из-под ног.
Мне приходилось искать какие-то якоря:
• отношения: поддержка, спокойное место, где я могу быть собой
• друзья: отдых и посмотреть на ситуацию под другим углом, получить совет и понимание
• хобби: возможнось реализовать себя без формальностей и метрик

Без этого, я бы сошла с ума, мне кажется. Но вместе с внешними якорями училась опираться на себя.

💻 И вот я уже довольная своей жизнью в новом месте, где я чувствую свою силу и способность влиять не только на результат, но и на свое развитие.
Я завершила испытательный срок с хорошими результатами и уже спланировала работу на будущее! впереди много дел)

📝В новый год я забираю силу, опыт и возможность влиять на свою жизнь.
Целей особенно нет, но есть планы и желания - о них и их свершении читайте через год ;)


А как у вас завершился год?

ДА кто такой этот ваш технический менеджер??

по своей сути - это мостик между техникой и бизнесом. Он не пишет код целыми днями и не занимается чисто административной работой.

Ключевые функции такие:

👥 Координация команды
- контроль за процессами разработки по конкретному проекту, устранение слепых зон и мисскоммуникации между командами.

🩼 Управление рискам
- предупреждение проблем, контроль за использованием ресурсов, подготовка "запасных" планов, оперативное содействие решению проблем.

📊 Отчетность и прозрачность
- осведомление (держать в курсе) стекхолдеров о текущем статусе проекта, сроках и консернах.

📌 Планирование и приоритезация
- определение пути к цели и выполнению проекта через последовательность задач.

По сути зона ответстенности - помочь проекту сойтись с технической точки зрения.

Важно, что техменеджер
• НЕ делает всю работу сам, НО должен быть в курсе статуса проекта и консернов
• НЕ принимает решения за бизнес, НО обязан их понимать + направлять в техническом аспекте

Иногда в компаниях роль техмена идет дополнительно к основной должности: лид команды, тестировщик, разработчик, аналитик и прочие.
💬 По личному опыту, это выматывает работника, но бизнес тратит не два зарплатных фонда, а только один ;)

Существует миф:

Технический менеджер - это бывший инженер, который устал (или не умеет) работать "руками".

🤫 На самом деле, это отдельная должность с большим набором софт-скиллов; да, часто у такого человека есть технический бэкграунд - и это прочный фундамент, который сильно повышает ценность такого специалиста.


#адарикорп

А что потом?

Люблю ловить себя на том, что воспринимаю кризис как буст себя – такая антихрупкость; важные мысли про профессиональное самоопределение теперь всегда со мной, и они помогли мне продолжить двигаться по карьерному пути.

Я хороший спец в сфере IT и теперь
технический менеджер в ВК 🤔

Максимально рада этому!!

Это новый важный уровень моего развития и следования своим желаниям + амбициям.

Я верю, что на этой позиции буду приносить максимальный профит бизнесу и смогу реализовать свои сильные софт-скилльные стороны. Технический бекграунд мне очень в этом поможет.

Работаю чуть меньше месяца, но по вайбу расцвела на этой должности. Да, есть переживания, хотя такой заряд энергии от общей атмосферы дает мне силы – дело в окружении, для себя я не так давно отметила его важность.

"совет свой себе посоветуй"
– будь смелее

ну просто хватит мне бояться действовать под страхом ошибок прошлого 🥺

Удачи мне на новом месте!

Инсайт

В попытках найти причины неуспеха я много рефлексировала, обращалась к своим слабым и сильным сторонам + профессиональным интересам.
Старалась обернуть кризис в рост.

Ключевое, что поняла – тут. Катализатором выступило решение весной отбора в Школу Менеджеров Яндекса. Мне так понравились задания!!

В сети очень расфорсилось Фото со звездочкой. И вот это МОЕ
Я так кайфанула, когда строила кадр и организовывала съемку для 20+ человек, которых вижу впервые в жизни!
В комментах скинула фотку

Конечно, попасть в ШМЯ у меня не было и шанса - программа не подразумевает участие сотрудников Яндекса 😁

Наконец-то поняла, что у меня есть важные и крутые профессиональные навыки, реализовать которые пока что не выходило. Их развитие и применение – теперь мой личный приоритет, а таски на работе не способствовали.

Даже в роли программиста я искала задачи, где можно развивать лидерство, менторить, влиять на процессы. Но...
• руководитель не заинтересован
• а окружение не толкает к нужному развитию
Все это время думала: «Может, я все же хреновый спец?»


Проблема не во мне, что я плохой программист.

Проблема в отсутствии благоприятной среды для использования моих сильных сторон. А еще в "ненужности" моих других навыков, отличных от инженерии.

После этого я поняла, что мой лид – не тот человек, под чьим руководством я хочу расти и развиваться. Да и в принципе, это не было бы возможным для меня.

Я не могу поменять людей вокруг себя, но я могу поменять людей вокруг себя

Делитесь вашими инсайтами о необходимости смены окружения 👆

Начало конца

Даже после прихода нового лида мне искренне нравилась моя работа, я искала в ней отдушину при других кринж моментах.
Ловила себя на какой-то странной эстетике "переработки во благо" – все, ради успешно выполненной задачи == я молодец.

Как раз параллельно с мыслями о том, что я хреново работаю, начала снижаться продуктивность, что приводило к большим переработкам.
СНОВА активно пила энергетики, стала сильно переедать. А еще начала просыпать будильники)

Обычно стресс для организма не проходит бесследно, поэтому я заболела.
Опять моя "классическая" болезнь ларингит дала о себе знать (психосоматически в периоды, когда я молчу). woman moment - цикл длился 46! дней

Стала терять себя: смотрю в зеркало – пусто. Не хотела ни с кем общаться, вообще тошно было от всего, особенно от себя и, наконец-то, от работы.

Нет мотивации писать код, полное отчаянье. Вообще нет веры в какие-то положительные изменения.
Я боялась этого чувства до панических атак, ха-ха. Уже старалась начать что-то делать с этим, но сил нет.

После попыток изменить свое положение на работе в последний раз я сдалась. Признала, что теперь мне нужна помощь, чтобы вылезти из этой апатии и чтобы перестать винить себя за все, загоняя себя все дальше в яму.

Оглянувшись на эту ситуацию и свое положение, начала по-другому смотреть на все, стала возвращаться к себе, заботиться о той Даше, которая 9 лет мечтала стать программистом – стала, и теперь не хочет. Рассыпалась.


Но стало легче! Спустя время, конечно; сейчас все лучше

Так почему ушла?

Когда стала частью команды Яндекса, моя жизнь изменилась: переезд, живое общение с коллегами, интересные задачи и запуски. Я чувствовала ритм развития в IT: шаг за шагом к цели, я была уверена в росте.

А потом в команду пришел новый лид. С нашего первого созвона я почувствовала, что что-то не так 😲
Начала появляться тревожность, стала сомневаться в себе.

"Может, я правда плохо работаю?" – думала я, когда на 1-1 ко мне обращаются с просьбой "просто писать код", уничтожая мою инициативность и проактивность. Мне такое не нравится 🙂 но я жила в мире, где лид всегда прав.

Я пыталась адаптироваться: старалась убрать личное мнение и восприятие подальше и просто делала работу. Иногда я пыталась спорить, но скорее чтобы защитить себя.

В марте всё стало особенно тяжело. Параллельно писала диплом, сил оставалось мало, а от работы перестала получать удовольствие.

Уже весной появлялась мысль уйти, но я уговаривала себя: «дай ещё один шанс…» — и лиду, и себе. Я продолжала верить, что коммуникацию можно починить, что недопонимание — это нормально, а сама попыталась стать удобной, ломая себя – это сказывалось на работе тоже.

Я правда очень долго думала, что проблема во мне...

❤️ (лайк), если было похожее!
скоро расскажу подробнее про симптомы выгорания 🙏