Клиентский опыт и качество


Гео и язык канала: Россия, Русский


Авторский канал Александра Юрьева (@ayuryev)
- руководитель бизнес-партнеров сервиса в Авито
- ex-руководитель клиентского сервиса в Яндексе (Станция | Алиса | Путешествия | Задания)
- ex-руководитель клиентского опыта в Monopoly . online

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Статистика
Фильтр публикаций


Кейс MediaMarkt: Попытка приручить NPS?

В 2025 году вокруг MediaMarkt разгорелась дискуссия из-за листовок, которые сотрудники MediaMarkt вручали покупателям после покупки. На них было написано "Я заслужил 10?", а ниже - просьба поставить сотруднику 10, потому что тогда "за его именем появится сердечко". Кейсом поделился исследователь рынка и консультант по коммуникациям Хенк Норт. После покупки электроники сотрудник MediaMarkt попросил его оценить обслуживание на 9 или 10, объяснив, что иначе компании от этой оценки "не так много пользы".

Компания объяснила, что использует разные каналы для сбора обратной связи: NPS, Google Reviews, Trustpilot, интервью с людьми, которые не совершили покупку, обращения в поддержку, социальные сети и формы обратной связи. NPS-карточки, по словам MediaMarkt, позволяют быстро получать количественные данные и обеспечивают высокий процент ответов. Это помогает находить проблемы в клиентских путях и процессах. При этом компания отрицала, что заставляет сотрудников добиваться высокой оценки.

Позиция MediaMarkt была такой: сотрудникам предлагают напоминать клиентам о существовании NPS-опроса и стимулировать их его заполнять, чтобы компания получала как можно больше обратной связи. А высокую оценку, по мнению компании, сотрудники должны заслужить хорошим сервисом.

И вот вокруг MediaMarkt новое обсуждение теперь 0-8 можно вообще не выбирать. В сентябре 2026 года эксперт по клиентскому опыту и потребительский психолог Фридерике Нихофф опубликовала в LinkedIn фотографию новой карточки MediaMarkt, на которой клиенту объясняют, что обслуживание можно оценить по шкале от 0 до 10, но оценки от 0 до 8 уже зачеркнуты сотрудником.

Нихофф назвала это "управлением оценками". И проблема здесь системная: если сотрудник знает, что его результаты, премия или оценка эффективности связаны с NPS, у него появляется стимул не только хорошо обслужить клиента, но и повлиять на то, как клиент оценит обслуживание.

Если сотрудникам одновременно говорят "напоминайте клиентам об опросе, стимулируйте их его заполнять" и "высокая оценка показывает отличный опыт, результат должен быть следствием хорошего сервиса", то граница между "увеличить количество обратной связи" и "добиться нужной оценки" размывается. Особенно если поставить оценку 0-8 уже нельзя.

NPS должен помогать компании слушать клиентов и находить точки для улучшения, но если достижение нужного NPS становится важнее содержания обратной связи, возникает классическая ловушка метрик: показатель, который должен отражать качество работы, становится целью, которую начинают оптимизировать те сотрудники, которые заинтересованы в высоких, а не честных показателях.

Источники: Кейс 2025 года, кейс 2026 года
➖➖➖
Клиентский опыт и качество Linkedin | Telegram | VK


Привет! Это Александр Юрьев 😉

Дайджест за сентябрь здесь!

✅ Организации управляют встречами или встречи организациями? Делюсь мыслями

✅ Отчет Инфосистемы Джет: 86% крупных российских компаний уже используют большие языковые модели, но бума ИИ-агентов пока нет

✅ Новость: Прошла церемония награждения премии Loyalty & CX Awards Russia-2026

✅ Отчет TTEC Digital: Великая перезагрузка CX - 2026

✅ Отчет Genesys: Уровень обслуживания клиентов - 2026

✅ Опрос ВТБ: 70% россиян хотели бы использовать банковские продукты и сервисы, созданные с помощью нейрокогнитивных технологий

✅ Отчет Zendesk: CX-тренды - 2026

✅ Новость: Т-Банк открыл клиентам доступ к торговле на бирже с помощью внешних ИИ-агентов

✅ Опрос ИАА TelecomDaily: Экономика AI-агентов - как бизнес считает стоимость контакта

✅ Новость: Zendesk запустил перевод голоса в реальном времени (Real-Time Voice Translation)

✅ Новость: 1 сентября в Китае вступил в силу Стандарт GB/T 47746-2026, регулирующий взаимодействие человека и ИИ в клиентском сервисе

✅ Статья CX Network: PRR - метрика, которая нужна всем ИИ-ориентированным CX-командам

➖➖➖
Клиентский опыт и качество Linkedin | Telegram | VK


Сегодня мемная пятница! А это значит пора обменяться мемами. В прошлый самый популярный мем был от Михаила👆

Спасибо за активность!)

Публикуй мемы в комментариях и голосуй за другие любой реакцией. Автор мема, который соберет больше всех реакций, получит от подписчиков признание и любовь!


Вот и завершился очередной этап моей карьеры. В сентябре закончился мой путь в Авито в роли руководителя бизнес-партнеров клиентского сервиса вертикальных и горизонтальных команд. Это было очень насыщенно, интересно и сложно.

Самое классное, что заложил очень качественный фундамент для развития этого направления. Сформирована потрясающая команда (даже не знаю, что этим ребятам не по плечу), проведен масштабный реорг, в котором появились новые роли и возможности. Разработана стратегия команды: понятно, что нужно делать, и, более того, это уже делается. Например, команда сильно фокусируется на автоматизации аналитики обращаемости (и не только), чтобы быстро представлять данные нашим стейкхолдерам и даже влиять на фокусы команд.

Определенно этот опыт упал в копилку моих компетенций. Горжусь командой и желаю ребятам получать дивиденды от нашей плотной работы за эти два года. Дальше буду больше инвестировать время в свои проекты и семью. Следите за новостями в моем телеграм-канале!

1.1k 0 12 14 93

Статья CX Network: PRR - метрика, которая нужна всем ИИ-ориентированным CX-командам

По мере развития ИИ-агентов традиционных метрик клиентского опыта становится недостаточно - раньше во многих сценариях результат можно было оценить в момент завершения обращения: клиент получил ответ, вопрос закрыт, повторного обращения нет - значит, проблема решена.

Но ИИ-агенты теперь не только отвечают на вопросы, а совершают действия от имени клиента, поэтому ошибка может проявиться уже после завершения диалога, но в самой системе поддержки обращение будет выглядеть как успешно решённое. Поэтому возникает необходимость измерять не только факт решения, но и устойчивость этого решения после завершения контакта.

CX Network предлагают новую метрику: Post-Resolution Rework Rate - процент клиентских взаимодействий, решённых ИИ, которые позже потребовали корректирующих действий со стороны клиента, сотрудника или операционной команды. Проще говоря - доля повторной работы после решения обращения.

Формула: PRR = (кейсы, решённые ИИ, потребовавшие корректирующих действий ÷ кейсы, решённые ИИ, которые завершили период наблюдения) × 100


Главная проблема существующих метрик - они фиксируют результат в определённой точке клиентского пути, а не конечный исход ситуации. Но отсутствие повторного обращения ещё не означает отсутствие повторной работы.

Основные принципы работы метрики

🟢 Оценивать нужно не закрытие обращения, а конечный результат - для каждого клиентского сценария необходимо определить, что именно означает "проблема действительно решена"
🟢 Использовать окно наблюдения - нельзя оценивать устойчивость решения сразу после завершения диалога. Для разных сценариев нужен разный период, в течение которого может проявиться ошибка. Поэтому в расчёт PRR должны попадать только те обращения, для которых этот период уже завершился
🟢 Отслеживать события после первоначального решения - нужно связать первоначальное обращение с последующими действиями в других системах: повторными обращениями, корректировками сотрудников, платежами, заказами, операционными процессами и так далее. При этом новое обращение не может автоматически рассматриваться как независимое от предыдущего
🟢 Фиксировать причину повторной работы - сам процент PRR показывает масштаб проблемы, но не объясняет её. Поэтому необходимо дополнительно фиксировать и классифицировать причины
🟢 Рассматривать PRR вместе с другими показателями - PRR не заменяет автоматизацию, FCR или повторные контакты. Она дополняет их показателем надёжности и устойчивости решения. Например, рост автоматизации сам по себе не обязательно означает улучшение: если вместе с ним растёт PRR, компания просто переносит работу из первой линии в последующие процессы

Источник
➖➖➖
Клиентский опыт и качество Linkedin | Telegram | VK


Многие команды встраивают GenAI-инструменты в обслуживание, но далеко не все получают ожидаемый эффект и масштабируют инициативы. Что идет не так?

Чаще всего проблема в управлении: 🔅нет владельца бизнес-результата, 🔅оценка эффекта сужается до экономии на ФОТ, 🔅 затраты неконтролируемо растут.

⚡️7 октября Naumen проведет вебинар, где разберет, как выстроить экономику ИИ-агента: реалистично оценить эффект под конкретную бизнес-задачу и управлять ожиданиями бизнеса с самого начала?


О чем будем говорить:

6️⃣Четыре пилота, четыре разные задачи: пройдем от запроса до итоговой экономики.
Разберем внедрение GenAI в телекоме, финсекторе, ритейле и энергосбыте – ИИ-ответы по базе знаний, голосовой агент в обслуживании, классификация обращений.

2️⃣Почему GenAI-инициативы не доходят до масштабирования. Разберем типовые причины и то, как приземлить ИИ-агента в конкретный результат с ответственным за него.

3️⃣ Как оценить эффект на трех уровнях: от стоимости минуты до стратегической ценности. Почему экономия на замещении операторов – только нижняя граница и как запуск ИИ-агента сегодня приближает вас к будущей модели сервиса «человек + ИИ».

4️⃣ Что стоит за применением ИИ-агента. Разберем, из чего складывается полная стоимость владения и какие расходы обычно не попадают в первоначальную смету.

🔔Собираемся 7 октября, 11:00 мск
🖥Формат: онлайн, бесплатно, заявки проходят модерацию

🔗
Регистрируйтесь по ссылке


Эксперты обсудят кейсы автоматизации коммуникаций в финсекторе

ИИ в контакт-центрах уже перестает быть экспериментом: банки используют речевую аналитику, LLM-ботов и инструменты поддержки операторов, чтобы снижать нагрузку, контролировать качество коммуникаций и повышать эффективность продаж.

На круглом столе онлайн эксперты БНБ-Банка, Speech Drive, SIGURD IT и CraftTalk покажут реальные кейсы и расскажут, какие технологии работают на практике и какие задачи сегодня стоят перед руководителями КЦ, CX, продаж и ИТ. Обсудят опыт БНБ-Банка с речевой аналитикой, применение LLM-ботов, онлайн-суфлера и изменения, которые эти инструменты уже вносят в работу контакт-центров.

📅 Встреча состоится 7 октября с 10:30 до 12:00 (МСК).
Участие бесплатное, по регистрации.
Ссылка на регистрацию


Сегодня мемная пятница! А это значит пора обменяться мемами. В прошлый самый популярный мем был от @Nadzej👆

Спасибо за активность!)

Публикуй мемы в комментариях и голосуй за другие любой реакцией. Автор мема, который соберет больше всех реакций, получит от подписчиков признание и любовь!


XIV исследование обслуживания в банковских контакт-центрах

20 октября Naumen представит Naumen Bank Contact Center Rank 2026 — рейтинги лучших банков в звонках, чатах и ИИ-сервисе.

76 банков, 3000+ звонков, 2800+ текстовых обращений, авторизованная и неавторизованная зона, операторы и ИИ.

Новые срезы исследования 2026:
— клиентский опыт и сервис операторов и ИИ в мобильных приложениях
— оценка эмпатии операторов: признание проблемы и снятие тревоги клиента
— отдельный обзвон с мобильных номеров действующих клиентов банков: насколько отличаются скорость и качество обслуживания активных и потенциальных клиентов
— Исходящие маркетинговые коммуникации: как банки допродают продукты, насколько полезны и персонализированы пуши, письма, баннеры и смс.

Плюс тренды сервиса 2026 года, практики внедрения AI в CX и традиционная встреча руководителей клиентских служб банков из числа TOP-100

📅 20 октября, 10:40
📍 «Кибердом», Москва
Количество мест ограничено, заявки проходят модерацию.
👉 Регистрация


Рынок сложный, тяжело найти работу!

Часто слышу от разных людей подобные фразы. С одной стороны, это правда, с другой стороны, когда погружаешься в детали, не всегда сделано всё, что надо. Например, резюме не всегда отражает реальный опыт: не описаны важные проекты или функционал, нет конкретных результатов. И резюме это лишь один из фрагментов, который может мешать найти работу мечты.

Что я предлагаю: помогаю соискателям подготовиться, пройти интервью и получить оффер. Комплексно помогаю увидеть картину, понять, что мешает, и сформировать конкретные шаги.

Почему стоит обратиться именно ко мне:
🔴 Более 20 лет опыта в клиентском сервисе, помогаю с уклоном именно в то, что сейчас происходит на рынке клиентского сервиса
🔴 Провёл более сотни интервью как соискатель, и как работодатель

За подробностями пишите в личку — @ayuryev


Новость: 1 сентября в Китае вступил в силу Стандарт GB/T 47746-2026, регулирующий взаимодействие человека и ИИ в клиентском сервисе

Стандарт был создан для решения проблем, с которыми сталкиваются пользователи в сфере клиентского сервиса:

🔴 отсутствие четких критериев, когда запрос должен обрабатывать ИИ, а когда - человек
🔴 при переходе от ИИ к оператору часто теряется контекст, и клиенту приходится заново объяснять свою проблему
🔴 информация, собранная ИИ, не всегда передается оператору
🔴 уровень сервиса сильно варьируется от компании к компании

Стандарт GB/T 47746-2026 устанавливает единые правила, чтобы сделать это взаимодействие бесшовным и эффективным.
Стандарт охватывает весь процесс обслуживания и устанавливает следующие правила:

🟢 распределение входящих задач: запросы клиентов должны распределяться с учетом сложности вопроса и пожеланий клиента. ИИ в первую очередь обрабатывает стандартные, типовые вопросы. Живой оператор - сложные, конфиденциальные или связанные с безопасностью запросы
🟢 бесшовное переключение: при переходе от ИИ к человеку вся информация о клиенте и его проблеме должна синхронизироваться, повторный опрос запрещен. Система должна автоматически переводить на оператора при наступлении определенных условий (например, явный запрос клиента, финансовый спор, риск для безопасности)
🟢 доступность живого оператора: кнопка или команда для перехода на живого оператора должна быть четкой и заметной и не скрытой в меню
🟢 исходящие задачи: ИИ должен использоваться для уведомлений и закрытых опросов, а живые операторы - для сложных обзвонов. Переключение между ними также должно быть удобным
🟢 информационная безопасность: требуется создание механизма многоуровневого резервного копирования данных клиентов с соответствующими мерами защиты на каждом уровне
🟢 завершение обслуживания и улучшение: стандарт различает условия завершения сессии для живого оператора и ИИ, но объединяет их общим принципом: сессия может быть завершена только после получения согласия клиента или по истечении определенного времени бездействия клиента. Для живого оператора установлено время 60 секунд бездействия, для ИИ - компания устанавливает время самостоятельно

При этом стандарт не ограничивается конкретной сессией или диалогом, а требует создания системы непрерывного улучшения совместной работы человека и ИИ. Механизмы улучшения включают:

🟢 регулярные исследования и опросы
🟢 сбор и анализ жалоб и обратной связи от клиентов
🟢 системный мониторинг ключевых показателей (например, эффективности, качества, плавности переключения)
🟢 внешнюю оценку третьей стороной

Стандарт предписывает, чтобы улучшения касались не только общих показателей эффективности и качества, но и конкретно плавности переключения между оператором и ИИ, а также управления информацией.

Источник
➖➖➖
Клиентский опыт и качество Linkedin | Telegram | VK


Новость: Zendesk запустил перевод голоса в реальном времени (Real-Time Voice Translation)

10 сентября Zendesk представил двусторонний ИИ-перевод телефонных разговоров - клиент и оператор могут говорить каждый на своем языке, а система переводит разговор практически в реальном времени.

Согласно исследованию Zendesk - сейчас на голосовой канал приходится 40% обращений. Языковые различия усложняют подбор персонала и соединение клиентов с подходящим оператором. Real-Time Voice Translation - решение на базе ИИ для двустороннего перевода во время живых звонков, чтобы клиенты и операторы могли говорить на предпочитаемых языках. По заявлению Zendesk, это позволяет оказывать голосовую поддержку на большем числе языков без постоянного привлечения переводчиков, создания отдельных языковых очередей или перевода клиентов на более медленные каналы вроде email и SMS для срочных или чувствительных запросов.

В Zendesk отмечают, что контакт-центрам, обслуживающим разные рынки, трудно находить многоязычный персонал. Нанимать отдельных операторов под конкретный язык может быть дорого, если спрос на него низкий или меняется в зависимости от региона, часового пояса и пиковых периодов. Это затрудняет поддержание достаточного штата для всех сообществ, которые обслуживает компания, и часто приводит к увеличению времени ожидания, переводам между операторами, пробелам в покрытии и сложностям маршрутизации. Такие ограничения также усложняют выход на новые рынки.

Real-Time Voice Translation дает контакт-центрам более гибкий способ обработки многоязычных звонков. Операторы могут обслуживать звонки на поддерживаемых языках без автоматического перевода клиента в языковую очередь или к переводчику, а команды - маршрутизировать вызовы с учетом темы обращения и компетенций оператора, а не с учетом его языковых знаний. При этом операторы могут включать и выключать двусторонний перевод, не покидая звонок.

Real-Time Voice Translation будет доступна в октябре для соответствующих критериям клиентов, использующих Zendesk Contact Center Native, в рамках закрытой программы Early Access.

Источник
➖➖➖
Клиентский опыт и качество Linkedin | Telegram | VK


Сегодня мемная пятница! А это значит пора обменяться мемами. В прошлый самый популярный мем был от Натальи👆

Спасибо за активность!)

Публикуй мемы в комментариях и голосуй за другие любой реакцией. Автор мема, который соберет больше всех реакций, получит от подписчиков признание и любовь!

1.4k 0 13 13 32

Опрос ИАА TelecomDaily: Экономика AI-агентов - как бизнес считает стоимость контакта

ИАА TelecomDaily опросили операторов облачной телефонии и разработчиков решений для автоматизации коммуникаций. Задача - понять, насколько экономически оправдано использование AI-агентов, какие функции бизнес готов передавать им вместо сотрудников и где спрос растет быстрее всего.

В МТС Exolve подчеркивают: заказчики ждут от ИИ полноценного рабочего инструмента, который не просто ведет диалог, но и взаимодействует с внутренними системами компании, а также быстро адаптируется под конкретные задачи. В "Ростелекоме" подтверждают этот сдвиг: все больше новых клиентов сразу приходят с запросом на ИИ-агента, а не на классический контакт-центр с операторами.

Один из главных драйверов перехода на ИИ - финансовая выгода. По данным MCN Telecom, при переходе от классической телефонии к собственному локальному телефонному AI-агенту стоимость обработки одного обращения снижается как минимум вдвое.

Контакт с живым оператором в Москве стоит 150–200 рублей, а с AI-агентом - около 40 рублей. Это означает снижение затрат в 5–8 раз. Экономический эффект складывается не только из стоимости отдельного контакта. Важно и то, что компания может обрабатывать больше обращений без пропорционального расширения штата.

В МТС Exolve отмечают: клиенты, внедрившие роботов для типовых звонков, увеличили число обработанных обращений на 15–20% за счет работы в режиме 24/7. По данным "Ростелекома", один робот в среднем заменяет двух-трех операторов, до 72% вопросов решаются без участия человека, а робот за то же время совершает на 46% больше звонков, чем оператор.

При этом эффективность автоматизации зависит от сложности задач - чем стандартнее сценарий и предсказуемее результат, тем проще получить экономический эффект. Наиболее выгодно автоматизировать простые сценарии - сбор обратной связи, прием заявок, проверку статуса.

По данным MCN Telecom, компании из сферы медицины, логистики и недвижимости активно автоматизируют первую линию: обработку входящих вызовов, запись клиентов и маршрутизацию звонков. Это позволяет передавать роботам повторяющиеся операции и снижать нагрузку на сотрудников.

В "Телфин" среди наиболее активных пользователей технологии называют банки, логистические компании и e-commerce. Банки чаще всего внедряют технологии для массовых обзвонов, а логистические компании - для быстрой обработки пикового потока заказов, в e-commerce агенты помогают снижать затраты на подтверждение заказов и информирование о статусах доставки.

В МТС Exolve к этому списку добавляют финансовый сектор, ритейл и HR. В HR автоматизация рутинных коммуникаций помогает компаниям поддерживать темпы подбора персонала на фоне кадрового дефицита.

Нехватка сотрудников становится самостоятельным фактором роста рынка AI-коммуникаций. В "Ростелекоме" отмечают: увеличение стоимости персонала контакт-центров вместе с высокой конкуренцией за клиента заставляет компании пересматривать экономику обслуживания. Тимофей Абраменко говорит, что дефицит кадров, рост стоимости сотрудников контакт-центра и борьба за клиента подталкивают бизнес передавать рутину роботам.

Источник
➖➖➖
Клиентский опыт и качество Linkedin | Telegram | VK


Новость: Т-Банк открыл клиентам доступ к торговле на бирже с помощью внешних ИИ-агентов

Т-Банк (Т-Инвестиции) открыл доступ к биржевой торговле через сторонних ИИ-агентов. Подключиться может любой клиент, без статусов и ограничений. Агент получает доступ к операциям внутри профиля: от чтения данных и аналитики до исполнения поручений.

Главное условие: ИИ-агент работает только во время активного сеанса в чате с ним. Без подтверждения человека и его участия операции невозможны. Все действия, связанные с торговлей и движением средств, подтверждает сам клиент.

Технически агент подключается к торговой системе Т-Инвестиций через безопасный протокол MCP. В реальном времени он видит состав портфеля, остатки на счетах, историю операций, рыночные котировки и другие данные. Общение идёт в обычном чате: программировать не нужно, задачи можно ставить текстом. Если задача недостаточно чёткая, агент задаёт уточняющие вопросы. Готовую задачу он переводит на язык программного кода, решает и возвращается с результатом.

Что умеет ИИ-агент:

🟢 Аналитика и мониторинг: поиск бумаг по параметрам, сбор цен, объёмов и стаканов, сводки новостей по эмитентам с оценкой сентимента, персональные отчёты и поиск паттернов поведения инвестора.
🟢 Управление портфелем: проверка баланса, состава и свободных средств, расчёт доходности и рисков, ребалансировка по текстовой команде, пополнение счёта.
🟢 Торговые операции: рыночные и лимитные заявки, стоп-заявки, отмена активных ордеров.
🟢 Анализ операций: учёт налогов, разбор сделок, поиск инвестиционных идей, анализ прогнозов, поиск рыночных аномалий.

Среди заявленных плюсов: скорость анализа - ИИ обрабатывает большие объёмы данных за секунды; быстрая реакция на новости - заявка в стакан может уйти менее чем за 0,5 секунды; отсутствие эмоций; контроль рисков через автоматизацию; экономия времени на рутине; удобство - достаточно написать в чат.

Аналитические выводы ИИ-агента не являются инвестиционной рекомендацией и имеют соответствующую маркировку.

Источник
➖➖➖
Клиентский опыт и качество Linkedin | Telegram | VK


Сегодня мой 40-ой день рождения. Этот год невероятный с точки зрения того, что вообще происходит со мной 😁

Обязательно обстоятельно всем поделюсь, но в других постах ближе к концу сентября.
Рад вместе с вами разделить свой юбилей!

1.4k 0 2 19 110

Zendesk_CX Trends_2026 (26 pgs).pdf
11.0Мб
Отчет Zendesk: CX-тренды - 2026

Исследование основано на двух глобальных опросах, проведённых в июне 2025 года: 6 182 потребителей и 5 115 руководителей и сотрудников клиентского сервиса и клиентского опыта из 22 стран; результаты были взвешены для снижения влияния особенностей выборки. Среди представителей бизнеса 74,4% составили руководители и 25,6% - сотрудники клиентского сервиса, а организации были разделены по уровню зрелости использования искусственного интеллекта на высокозрелые (23,5%), среднезрелые (56,1%) и низкозрелые (20,5%).

Тренды 2026 года:

❤️❤️❤️❤️❤️ ❤️

Memory-rich AI: персонализация через память
- переход от AI, который обрабатывает отдельный контакт, к AI, который понимает всю историю отношений с клиентом. Memory-rich AI сохраняет и использует релевантные сведения из предыдущих взаимодействий независимо от канала и времени. Благодаря этому AI может учитывать предпочтения клиента, предыдущие обращения, обстоятельства конкретной ситуации и уже предпринятые действия
74% потребителей очень раздражает необходимость повторять информацию, потому что они воспринимают это как отсутствие уважения к их времени и лояльности. 73% сотрудников отмечают, что единая история взаимодействий помогает им эффективнее работать.


❤️❤️❤️❤️❤️ ❤️

Скорость ответа больше не является достаточной метрикой
- клиенту больше недостаточно быстрого ответа, он хочет, чтобы проблему решили. При этом именно быстрое решение стало для клиентов в 1,3 раза важнее, чем возможность поговорить с живым оператором.
85% CX-лидеров считают, что клиент уйдёт от бренда, если его проблема не будет решена при первом обращении. 86% потребителей говорят, что быстрые ответы и точное решение существенно влияют на решение о покупке.


❤️❤️❤️❤️❤️ ❤️ Омниканальности становится мало - на ее место приходит мультимодальная поддержка: клиент может использовать несколько типов информации внутри одного взаимодействия.
79% потребителей считают, что возможность отправлять изображения, видео и другие материалы упрощает получение поддержки, а 76% выбрали бы компанию, которая позволяет отправлять текст, изображения и видео в одном разговоре без перезапуска общения.


❤️❤️❤️❤️❤️ ❤️Новые метрики: от CSAT к ИИ-метрикам - меняется и подход к метрикам, и к аналитике. В первую очередь, ИИ позволяет задать вопрос к аналитикам на простом языке и не ждать, когда появятся данные и их интерпретация. Также к традиционным метрикам вроде CSAT и FCR добавляются метрики для ИИ.
82% руководителей считают, что такая аналитика позволяет получать за секунды информацию, на которую раньше уходили недели. 81% считают, что возможность каждому сотруднику задавать вопросы данным изменит принятие решений.


❤️❤️❤️❤️❤️ ❤️ Клиенты хотят понимать, почему AI принимает такое решение - 95% потребителей хотят знать, почему искусственный интеллект принимает определённые решения. При этом есть разрыв: 80% СХ-руководителей считают прозрачность обязательной для ИИ, взаимодействующего с клиентами. Но фактически только 37% организаций клиентского опыта сейчас предоставляют сотрудникам или клиентам объяснение причины решения ИИ.

Главный тезис отчёта можно сформулировать так: ИИ перестаёт быть просто инструментом автоматизации и становится инфраструктурой клиентского опыта.
➖➖➖
Клиентский опыт и качество Linkedin | Telegram | VK


🔥 Появляется новая точка взаимодействия с сервисами, к сайту, приложению, чатам и звонку в поддержку добавился ии-агент, через которого можно зайти в свой аккаунт, собрать список покупок, оформить заказ или посмотреть выписку

За год ИИ из чатбота который отвечает на вопросы превратился в агента которому можно что-то поручить, и с mcp (model context protocol) та же история
сначала его делали для своих, чтобы подключить ии к базам и таск-трекерам внутри компании, а теперь его открывают клиентам

Похоже у компании появляется еще одно место, где клиент может остаться недоволен, и следить за ним придется так же как за сайтом или контактным-центром.

Собрал что уже работает, только официальное от самих компаний

🇷🇺 РФ

ВкусВилл , его хочу попробовать первым
агент ищет продукты, смотрит состав и кбжу и собирает корзину, а заказ оформляешь уже на сайте. пока это эксперимент
https://mcp.vkusvill.ru/mcp
на хабре у них есть разбор как подключить https://habr.com/ru/companies/vkusvill/articles/981866/

Т-банк / Т-инвестиции дают mcp к брокерскому счету, смотришь портфель и аналитику, а если выпустить расширенный токен, то можно торговать и пополнять счет
https://developer.tbank.ru/invest/mcp

Сбер открыл mcp для бизнеса, компания через своего агента может получать выписки и создавать платежи в сбербизнесе
https://developers.sber.ru/docs/ru/sber-api/mcp/overview

🌍 В мире

Shopify целый набор серверов от каталога и корзины до чекаута и статуса заказа, у магазинов на платформе он есть из коробки, и люди уже покупают прямо из chatgpt и copilot

Сделать подробный разбор mcp? Какие официальные примеры mcp для клиентов вы знаете? пишите в комментариях


Сегодня мемная пятница! А это значит пора обменяться мемами. В прошлый самый популярный мем был от Марины👆

Спасибо за активность!)

Публикуй мемы в комментариях и голосуй за другие любой реакцией. Автор мема, который соберет больше всех реакций, получит от подписчиков признание и любовь!


Опрос ВТБ: 70% россиян хотели бы использовать банковские продукты и сервисы, созданные с помощью нейрокогнитивных технологий

Согласно опросу ВТБ, представленному на Восточном экономическом форуме, почти половина граждан РФ (49%) впервые столкнулись с понятием "нейрокогнитивные технологии" именно во время опроса. Лишь 13% респондентов хорошо осведомлены о данной сфере, а 38% имеют о ней поверхностное представление.

При этом 69% опрошенных положительно относятся к идее измерения банком их эмоциональных реакций. 67% респондентов заявили, что хотели бы получать продукты и сервисы, разработанные с учетом анализа их эмоционального состояния, и выразили готовность доверять таким решениям.

Наиболее востребованными направлениями применения нейротехнологий клиенты назвали:

🟢 улучшение интерфейса мобильного банка (48%)
🟢 корректировку стиля и тона коммуникаций (40%)
🟢 оптимизацию обслуживания в физических отделениях (39%)

Для 86% участников опроса критически важна персонализация общения, а для 81% - эмоции, возникающие при пользовании услугами.

ВТБ прогнозирует, что к концу 2027 года подобные разработки могут затронуть каждого второго клиента крупных банков, а к 2030 году нейрокогнитивные исследования могут стать отраслевым стандартом в проектировании интерфейсов и клиентских коммуникаций.

Источник
➖➖➖
Клиентский опыт и качество Linkedin | Telegram | VK

Показано 20 последних публикаций.