4. Волнительное - УвольнительноеНачало лонгрида Кризис, сокращения, увольнения. ИИ забирает работу? Страшно и Тревожно!Для начала база -
и это пройдет. Циклы роста сменяются циклами падений и наоборот. В стране, в целом, сейчас этап кризиса. В 23-24 был подъем. В будущем опять будет подъем.
Вот, например, в 25 году Сбер активно увольнял под ИИ трансформацию. В 26 начал набирать, т.к. оказалось, что не все так просто. Что в данный момент - не знаю, может опять увольнения или найм. Циклы. И вот вам еще три идеи.
1. ИИ-трансформация
Возможно, после предыдущего абзаца вы выдохнули - значит можно расслабиться, «пройдет" же.
Подумали, что не все так быстро и просто с ИИ - «я же говорил, что человека так просто не заменить». Забудьте. То, что сейчас происходит - реальный технологический сдвиг. Его неполезно игнорировать.
Интеграция ИИ - непростой процесс с кучей неполезных системных паттернов под капотом
(я дальше об этом буду писать, этим исследованием и занимался последние месяцы).
Однако, шаг за шагом - это будет преодолено.
И если спохватиться только через пару лет - отставать будете сильно.
Однако, этот тезис - не подогревание FOMO. Не нужно бросать все и бежать непонятно куда. Куда приложить силы - в следующих пунктах.
Здесь идея в том, что ИИ-трансформация коснется каждого и нужно быть к этому готовым. Если вас есть капитал или у вас свое дело на земле / в реальном секторе - влияния меньше, доходить будет дольше.
Однако, на вас и ваших детей все равно будут оказывать влияние плоды технологического сдвига. Как обычно, не все «плоды» будут полезны, и хорошая идея в этом начать разбираться.
2. Спокойствие - преимущество
В этой «гонке» не обязательно пытаться бежать быстрее медведя.
Не нужно пытаться угнаться за технологией. Это крайне сложно, сьест все ресурсы и скорее всего - проиграете.
Важно бежать быстрее человека рядом.)))
Уж простите, но в текущей «гонке» - это так.
Все вокруг «на очке», переживают и не понимают что делать и куда все придет.
И преимущество у тех, кто спокойнее это проходит, не сбивается со своего пути, продолжает делать свое дело, а не «подпитывает/раскручивает» свои тревоги.
У нас с учениками есть принцип: «Делай и будет». Трудись, делай дело, не отвлекайся, и результаты придут.
Он вдвойне полезен сейчас.
3. Мышление - преимущество.
Уже сейчас вырисоваются некоторые тренды в рамках ИИ-трансформации. Например, что ИИ - будет шаг за шагом замещать хард-навыки. Сначала цифровые, после - на земле (роботизация).
На человека же остаются более верхнеуровневые сущности: стратегия, приоретизация, вкус и оценка, взгляд с разных сторон и доменов, понимание большей картинки - всей системы.
(p.s. Со всем этим помогает системный подход. 😄)
На неделе у меня был разговор с директором корп.направления в Сколково, он назвал происходящую трансформацию cogtech.
«cogtech - cognitive + tech» - сдвиг спроса в сторону когнитивных навыков, которые будут определять уровень успешности работы системы[Я+ИИ].
(а мы все превратимся в такой вот симбиоз c ИИ или вылетим с рынка). Но об этом я еще позже напишу.
Пока же - полезнее учиться не инструментам, не ответу на вопрос ЧТО делать. Цели по смарту, верстку сайта или отчет вам ИИ легко построит. А вот:
- Как оценить качество, как понять что пустое, нейрослоп, а где есть ценность;
- Как понять что приоритетно сейчас, на чем фокус;
- Как управлять большим числом агентво и выстроить эффективную работу с ними;
- Как не выгорать снова и снова работая с ИИ;
- и как не генерировать кучу пустого и ненужного - вот эти вопросы становятся все актуальнее.
Подробнее про изменения в том как мы учимся и работаем;
Про то, что происходит сейчас с системой[Я+ИИ] - в следующих постах.
А я надеюсь, что разрешил лонгридом некоторые ваши противоречия. И/или помог сфокусироваться.
Буду благодарен, если поделитесь с теми, кому этот лонгрид будет полезен и поможет🖖
В начало👆
#Чебоксаров
______🧡 - спасибо, помогает!
🔥 - я человек простой - не переживал и не планирую
💩 - вы не понимаете, все пропало!
👍 - больше про транформацию мира с ИИ.
